简述常见的人事考评偏差。 -云南自考网

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第六章练习题

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36

简述常见的人事考评偏差。

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试述内部提升的含义及其优缺点。

人事管理实践中，芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

A、19世纪末
B、20世纪初
C、20世纪50年代
D、20世纪70年代

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节.

A、正确
B、错误

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